～時代の変化に対応する 次世代型調剤薬局へ～
採用情報

一人一人が専門職として、人として成長し、豊かな人生を歩めるよう、
研修や教育に力を入れていきます。

• スキルアップ研修

  

  Eラーニング研修などを活用し、薬剤師として、社会人としての基礎的スキルを磨きます。

• 外部研修

  

  無菌調剤や PCA ポンプの活用、麻薬の調整などを積極的に行っている薬局へ外部研修に行き、スキルアップのサポートをします。

• 管理者研修

  

  外部のマネジメント研修を受講し、薬事マネジメント、人材マネジメント、業務マネジメント等、薬局管理に必要なスキルを磨ける場用意しています。

従業員がより豊かな人生 を送れるよう
様々な福利厚生を用意してバックアップしてい きます 。

• 各種休暇

  

  在宅に力を入れている薬局では珍しい、年間休120日程度！その他にも、年次有給休暇も付与されます。初年度の有給付与日数は10日です。

  産前産後育児休業

  小規模な企業ですが、育休産休実績複数あり。男性の育休実績もあります。

• スキルサポート

  

  Eラーニング受講料全額補助、業務と関係する資格取得費の補助、書籍購入補助をし、スキルアップを応援します。

• 食事補助

  

  小腹がすいた時のために各店舗で食べるお菓子代の補助、納涼会、忘年会等の社内交流会の会費の補助を致します。

• お薬代サポート・健康診断・
  インフルエンザ予防接種

  

  健康診断・インフルエンザ予防接種 社内で調剤した場合、自身と一定範囲のご家族のお薬代を補助します。また 健康診断やインフルエンザの予防接種にかかる費用を補助します。

• 在宅訪問サポート

  

  冬の寒い日に少しでも暖かい格好で訪問できるよう、ウルトラライトダウンを支給

• 各種保険加入

  

  従業員が安心して働けるように、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加え、薬剤師賠償責任保険などの保険にも加入しており安心して働けます。